Vacature Technical Trainer Marine - Beesd

In de functie van Technisch Trainer Marine geef jij technische trainingen aan dealers en klanten in de Benelux, gericht op motortechniek en Volvo Penta-producten. Ben jij de servicegerichte collega die mensen vanuit een technische invalshoek kan motiveren voor onze producten? Lees snel verder.

Wat ga je doen?

Als Technisch Trainer Marine verzorg jij de trainingen vanuit de Service Market afdeling. De motortechniek kent voor jou geen geheimen en vanuit jouw passie voor onze producten ben je als geen ander in staat om deze kennis over te dragen en deelnemers van onze trainingen te enthousiasmeren. Belangrijke werkzaamheden in jouw functie zijn:

• Het geven van technische trainingen aan het personeel van dealers en klanten (waaronder OEM’s in de Benelux);
• Vanuit je interesse blijf je op de hoogte van de meest recente ontwikkelingen in de techniek van de innovatieve producten van Volvo Penta in het pleziervaart en bedrijfsvaart segment;
• Het up-to-date houden en/of actualiseren van het trainingsmateriaal;
• Je zet je actief in voor het verder ontwikkelen van het competentie niveau van het Volvo Penta dealernetwerk, middels assessments en het daaruit voortvloeiende trainingsadvies aan onze zelfstandige Volvo Penta dealers;
• Je ondersteunt de Volvo Penta dealers die zelf Volvo Penta producttrainingen verzorgen voor collega dealers of eindgebruikers;
• Een deel van de functie omvat een Europese rol waarbij je af en toe zal moeten reizen voor een kort verblijf in het buitenland.
• Ongeveer 30% van de trainingen die je verzorgt zijn voor de Market Unit Duitsland.

Het Volvo Penta team Benelux bestaat uit 26 medewerkers die nauw met elkaar samenwerken. Jij maakt deel uit van de afdeling Service Market Marine, die, inclusief jou, uit zes collega’s bestaat. De afdeling Service Market Marine is onder andere verantwoordelijk voor het bieden van technische productondersteuning, technische trainingen, servicesales en het beheer van het dealernetwerk in het Marine segment.

Wat verwachten wij van jou?

• Afgerond HBO diploma bij voorkeur Pedagogisch Technische Hogeschool (PTH);
• Ruime ervaring in het geven van technische trainingen;
• Affiniteit met dieselmotoren, canbus systemen en elektronica;
• Uitstekende communicatieve en didactische vaardigheden in het Nederlands, Duits en Engels (woord en geschrift);
• Flexibele en servicegerichte houding;
• Ervaring met MS Office (waaronder PowerPoint).

Wat bieden wij?

• Een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket met o.a. een bonusregeling, goede pensioenregeling en arbeidsongeschiktheidsverzekering;
• Aandacht voor werk-privé balans met minimaal 30 vrije dagen en de keuze voor jaarlijks extra dagen;
• Een mooie balans tussen werken op kantoor en werken vanuit huis, met een vergoeding voor de thuiswerkdagen;
• Een mobiliteitsplan gericht op duurzaamheid;
• Focus op vitaliteit en welzijn door middel van een vitaliteitsbudget, fruit op de zaak en een ruim kantoorpand met verstelbare werkplekken.

Wat betekent werken bij onze opdrachtgever?

Onze opdrachtgever is volop in beweging door te werken aan innovatieve en duurzame transportoplossingen om een betere samenleving aan de volgende generatie te kunnen achterlaten. Werken voor onze opdrachtgever betekent dat jij het verschil kunt maken! Ze besteden veel aandacht aan onderlinge verbondenheid, teamwork en een gezonde en inclusieve werkomgeving waarin iedereen het beste van zichzelf kan geven. De organisatiecultuur is open en informeel, respectvol en transparant. Hun medewerkertevredenheidsonderzoek laat zien dat ze vol passie, trots en betrokkenheid hun werk doen. Niet voor niets zijn ze gecertificeerd als “Great Place To Work”. Met bijna 100.000 collega's van over de hele wereld maken zij van iedere klant een winnaar. Volvo Penta is onderdeel van de Volvo Group en is een wereldwijde leverancier van motoren en complete aandrijfsystemen voor maritieme en industriële toepassingen. Gedreven door innovatie werken we met elkaar aan een duurzaam/ elektrisch aangedreven toekomst door de beste energiesystemen en oplossingen in de branche te bieden.

Vacancy Senior SAP GTS Specialist - Den Hoorn – Delft Our client: Working at our client means contributing every day, through your actions, to important developments in the world. In a world that is constantly changing, one of their client’s fundamental strengths has always been our passion for innovation, to lead the way and find new ways to solve challenges. Their innovations and continuous improvements have a major impact on people's daily lives, society and the long-term sustainability of the world. They do this by combining the ambition to make things better with a strong and open mindset to create value for all their stakeholders - customers, employees and communities - which ultimately also leads to shareholder value. This is the foundation of their existence and they are immensely proud to play this role. About the vacancy: We are now seeking for an accomplished Senior GTS Specialist with a deep functional and technical understanding of SAP GTS and SAP S/4HANA. In this role, you will lead the design, implementation, and continuous enhancement of the global trade compliance system of our client. You will collaborate across IT, trade compliance, logistics, and supply chain functions to deliver seamless integrations, optimal system performance and support regulatory compliance, and drive automation initiatives. This is an opportunity to contribute to mission-critical systems while ensuring global operations align with evolving business goals and regulatory frameworks. Key Responsibilities: System Optimization & Maintenance:

• Design, configure, and enhance SAP GTS functionalities in areas such as Customs Management, Compliance Management, Trade Preference, and support future functionalities.
• Collaborate with stakeholders to gather requirements and implement solutions that align with business goals.
• Manage SAP GTS master data, including tariff codes, duty rates, and regulatory updates.
• Monitor, maintain, and optimize the SAP GTS system for consistent and efficient operations.
• Ensure timely upgrades, patches, and compliance with IT security standards.
• Configure and maintain list types.
• Manage interactions with customs interfaces like DMS 4.0/4.1 for Dutch Customs, ensuring accuracy in declarations and reports.

Integration & Cross-Functional Collaboration:

• Manage system integrations with SAP S/4HANA, troubleshoot interface and connectivity issues, and oversee upgrades, patches, and performance tuning.
• Support seamless integrations between SAP GTS, SAP S/4HANA, and third-party systems like Seeburger.
• Work closely with PI/CPI integration teams, manage XML parsing, and ensure accurate IDoc setup and transmission to external systems.
• Collaborate with the SAP S/4HANA team to address cross-functional processes in areas such as SD, MM, FI and WM. 

Continuous improvement:

• Partner with IT, Logistics, and Trade Compliance teams across Sandvik to identify automation opportunities and enhance process efficiency and accuracy.
• Play a key role in further SAP GTS implementation projects to more business units.
• Drive continuous improvement initiatives to adapt the SAP GTS landscape to changing business and regulatory requirements.

Training, Support & Documentation:

• Provide comprehensive training to users on SAP GTS functionalities, best practices, and new developments.
• Maintain and improve technical documentation, operational guidelines, and functional workflows.
• Manage ticketing systems, resolve high-priority issues, and ensure user satisfaction.

Required Skills & Qualifications:

• Proven track record in SAP GTS implementation, configuration, and support.
• Expertise in core SAP GTS functionalities such as Customs Management, Compliance Management (SPL and embargo), Trade Preference as well as License Management.
• Comprehensive knowledge of SAP S/4HANA modules, including integration points with SD and MM, WM (incl. external WM) and FI. TM is a plus.
• Experience with ECC to S/4HANA migration.
• Strong expertise in managing master data and external datasets from sources like Descartes and Dow Jones.
• Skilled in middleware solutions like Seeburger for data exchange and XML/IDoc configurations.
• Strong analytical skills to assess complex functional requirements and deliver tailored solutions.
• Proficiency with change management tools like SAP Solution Manager (e.g. CHARM, Solution Manager).
• Excellent troubleshooting and problem-solving skills.
• Fluency in English with strong communication skills.

Your profile:

• Advanced experience with middleware (CPI/PI) and SAP-specific tools for seamless integration.
• Familiarity with SAP TM functionalities and it’s integration with SAP GTS.
• Strong understanding of SAP S/4 landscape.
• Good understanding of global trade regulations, customs protocols, and compliance frameworks.
• Experience with advanced reporting and analytics tools within the SAP ecosystem.
• Proficiency in automation technologies, including Robotic Process Automation (RPA).
• Experience using Atlassian tools (e.g., Jira, Confluence).
• Knowledge of emerging technologies (e.g. automation tools, SAP BTP, etc.).
• Hands-on knowledge of SAP ABAP is considered a plus.

Join our client: Become a key member of their experienced and skilled SAP team, dedicated to delivering and supporting top-tier SAP solutions that drive and enhance clients Logistics and Supply chain-based business operations. We offer competitive employee benefits and foster an inclusive corporate culture, with a strong focus on sustainable development and core values such as Innovation, Fair Play, Customer Focus, and a Passion to Win. In this role, you will collaborate closely with experts in Trade Compliance, IT, Logistics, and Supply chain to contribute to high-impact projects that strengthen our global operations and support other business divisions. If you are a strong team player with a "can-do" attitude, highly motivated, results-driven, and passionate about delivering impactful solutions, this is the perfect opportunity for you. Join us to advance your career, make meaningful contributions to our SAP GTS system, and play a vital role in the success of business units worldwide. About the business-unit: The business area within the holding has more than 17,000 employees worldwide. They are the market-leading manufacturer of tools and tool systems for advanced metal cutting in the global cutting tool industry, expanding into digital and additive manufacturing. Their brand portfolio includes some of the strongest brands in the market. The client ensures that every product, ordered anywhere in the world, reaches our customers on time, in perfect condition, with the lowest possible environmental impact and in compliance with all international laws and regulations - at the lowest possible cost. Their distribution network includes distribution centres in Hebron Kentucky (US), Den Hoorn (NLD), Sao Paulo (BRA), Singapore (SGP) and Shanghai (CHN). SMS Logistics is headquartered in Lucerne (CHE).

Functieomschrijving: Als Technisch Inkoper speel je een cruciale rol in het waarborgen van de continuïteit en inzetbaarheid van de duikapparatuur en assets van onze opdrachtgever. Je bent verantwoordelijk voor het operationeel inkoopproces van technische producten, materieel, onderhoudsdiensten en reserveonderdelen. Je werkt nauw samen met de Asset Management Afdeling, leveranciers en interne stakeholders om de juiste componenten tijdig en binnen budget te verkrijgen. Daarbij houd je rekening met kwaliteitseisen, industrie standaarden, contractvoorwaarden en logistieke uitdagingen. Je analyseert inkoopbehoeften, selecteert en beoordeelt leveranciers en draagt bij aan de optimalisatie van de inkoop- en logistieke processen. Daarnaast ben je bedreven in contractmanagement en weet je door middel van scherpe onderhandelingen de beste voorwaarden te realiseren. Je hebt een scherp oog voor kostenbesparing, risicomanagement en procesverbetering binnen een dynamische, technisch complexe omgeving. Taken en verantwoordelijkheden:

• Strategisch en operationeel inkoopbeheer, gericht op de tijdige beschikbaarheid van technische componenten en diensten.
• Onderhandelen met leveranciers over prijs, contractuele voorwaarden, leverbetrouwbaarheid en servicelevel agreements (SLA's).
• Opstellen, verwerken en opvolgen van Offerte aanvragen en bestellingen binnen het ERP-systeem.
• Onderhouden en uitbreiden van duurzame leveranciersrelaties en strategische partnerschappen.
• Beheren en optimaliseren van contracten, inclusief prestatiebeoordelingen en risicobeheersing binnen de supply chain.
• Analyseren van inkoopbehoeften in samenwerking met de Asset Management Afdeling en overige interne stakeholders.
• Logistieke coördinatie en borging van tijdige leveringen door effectieve planning en samenwerking met transporteurs.
• Bewaken van compliance en kwaliteitsnormen, met aandacht voor regelgeving en veiligheidseisen binnen de sector.
• Proactief identificeren van verbeteringen binnen inkoopprocessen en het implementeren van kostenbesparende strategieën.
• Rapporteren van inkoopresultaten en bijdragen aan budgetbewaking en kostenreductie.

Vaardigheden en ervaring:

• Minimaal MBO+ werk- en denkniveau met relevante ervaring in een technische inkoopfunctie.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie binnen een technische of maritieme sector.
• Affiniteit met de duikindustrie en offshore gerelateerde werkzaamheden is een sterke pre.
• Afgeronde NEVI 1 opleiding of gelijkwaardig (NEVI 2 is een pre).
• Ervaring met ERP-systemen en digitale inkoopprocessen.
• Uitstekende onderhandelingsvaardigheden en commercieel inzicht.
• Analytisch, resultaatgericht en proactieve probleemoplosser.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
• In staat om effectief te communiceren met leveranciers en collega's binnen een internationale, dynamische werkomgeving.

Wij bieden:

• Een uitdagende functie binnen een specialistische en snelgroeiende sector.
• Marktconform salaris met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Doorgroeimogelijkheden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling binnen een innovatieve organisatie.
• Een dynamische en informele werkomgeving, waar teamwork en vaktechnisch inzicht centraal staan.
• De kans om een impact te maken in een technisch complexe en veeleisende industrie.

Onze opdrachtgever in Vogelenzang (Gemeente Bloemendaal) is op zoek naar een (Interim) Financieel Controller Doel van de functie:  Verzorgt de controle jaarrekeningen en Begrotingen van RK PCI’s, berekening Bisdom Afdrachten en het opzetten en toepassen van datamodellen. Het controleren van financiële onderdelen in verzoeken tot machtigingen en het beheer van het vermogen in o.a. het beheer fonds Omschrijving van de functie:

Financieel

• Beoordeling van de Jaarcijfers (balans & verlies- en winstrekening) en van de Begrotingen van PCI’s, inclusief het verzamelen daarvan, follow up en coaching van de PCI Penningmeesters middels telefoon, email, etc.;
• Tekstueel opstellen van de beoordelingsbrieven en voorleggen aan de algemeen econoom ter goedkeuring;
• Berekening opstellen van de jaarlijkse afdrachten PCI’s;
• Periodieke afstemming met de boekhouding i.v.m. openstaande debiteuren en verzorgt het aanmanen van deze openstaande posten;
• Het periodiek ter plaatse auditen van de financiële boekhoudingen van PCI’s inclusief een toetsing op opzet en werking van de AO/IC.
• Het controleren van financiële onderdelen en verzoeken tot machtigingen onder andere met betrekking tot taxatierapporten, financiële prognoses, etc.;
• Het up-to-date houden van het beleggingsmandaat van onder andere PCI’s inclusief relevante regelgeving;
• De controle op en communicatie naar deelnemers van de participaties in het beheers fonds inclusief de financiële rondrekening in deze.
• Andere voorkomende werkzaamheden op het raakvlak van de controle op de jaarrekeningen van parochies en de financiële administratie van het bisdom.

Signaleren

• Stelt mogelijk nieuwe werkwijzen voor en overlegt dit met de Algemeen.
• Het volgen van bestaande regelgeving en consistent vasthouden aan niveau van verslagleggingseisen

Rapportage

• KPI-rapportages opzetten en periodiek rapporteren m.b.t. bovengenoemde aandachtsgebieden
• Het opstellen van normatieve kengetallen om de Jaarcijfers en Begrotingen van PCI’s onderling te benchmarken;
• Het opzetten, toepassen en onderhouden van datamodellen om het beoordelingsproces te automatiseren;
• Levert de gegevens aan voor de accountantscontrole.

Controle

• Schakelt bij gesignaleerde problemen de juiste persoon in voor afhandeling.
• Bewaakt betalingstermijn van de in- en verkoopfacturen van de Pci’s en Beheerfonds.
• Voert de controles uit op ingevoerde mutaties, analyseert en beoordeelt deze.

Archief

• Draagt zorg voor benodigde registratie en archivering.
• Verzamelt de te archiveren gegevens uit alle beschikbare bronnen.
• Waarborgt de juistheid en actualiteit van de dossiers en follow up m.b.t. gemaakte spraken.

 Procesverbetering

• Levert actieve bijdrage in het optimaliseren, digitaliseren en verhogen van de efficiency in de AO en IC
• Draagt zorg voor benodigde registratie en archivering.

 Communicatie

• Helder kunnen formuleren in verband met tekstueel opstellen van beoordelingsbrieven en emailcorrespondentie;
• Heeft contact met interne budgethouders, leveranciers, parochies en Caritas instellingen.
• Samenwerking met andere collega’s binnen financieel bureau voor overleg en uitwisseling gegevens;

Benodigde competenties

Resultaatgericht: Gericht zijn op het realiseren van doelstellingen en resultaten, vasthoudendheid tonen bij tegenslagen. Plannen en organiseren: Werkzaamheden op een systematische wijze opzetten en inroosteren. Prioriteiten stellen. Structuur aanbrengen en vasthouden in de dagelijkse gang van zaken. Structuur aanbrengen, doorvoeren en vasthouden in de dagelijkse gang van zaken. Accuratesse: Effectief hanteren van gedetailleerde gegevens en consequent letten op details. Klantgerichtheid: Identificeren van wensen en behoeften van de klant en hierop handelend inspelen. Begrip en gevoel hebben voor de achterban; pastores en vrijwilligers in kerkelijk verband. Zelfstandigheid: Stelt prioriteiten en toont veel zelfdiscipline Samenwerken: In samenspel met anderen een effectieve bijdrage leveren aan een gemeenschappelijk doel. Analyseren en oordeelsvorming: Erop gericht zijn zaken systematisch  te onderzoeken. Analyserend vermogen: snelle begrijpende inzage in presentatie van cijfers en inhoudelijke beoordeling daarvan > oorzaak en gevolg doorzien; Presteren onder druk: Effectief blijven presteren onder hoge werkdruk, tegenslag of teleurstelling. Luistervaardigheid:Belangrijke informatie kunnen oppikken uit mondelinge communicatie; doorvragen ter verduidelijking.

Functie-eisen:

• Succesvol afgeronde HEAO BE// academische opleiding
• Aangetoond hbo/academisch werk- en denkniveau (bedrijfseconomisch/ administratief)
• Minimaal 5 jaar ervaring in soortgelijke functie
• Gevorderde kennis van Exact Globe Next en Synergy
• Gevorderde kennis van Excel (Macro’s, draaitabellen) en MS Office
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Inzicht in administratieve procedures
• Begrip voor verhouding Bisdom, Parochie en PCI’s crediteuren/ debiteuren

Vacature: (Interim) Administrateur

Vogelenzang – per zomer 2025 Overveen Uren per week: 30-37,5 uur

Over onze opdrachtgever:

De afdeling Financiële zaken ondersteunt en houdt toezicht op de aan het bisdom rekenplichtige besturen van Parochies, Parochiële Caritas Instellingen en overige kerkelijke instellingen. Hiervoor geeft ze onder volmacht van de bisschop bisschoppelijke machtigingen af en geeft advies op administratief, juridisch en financieel-economisch gebied, mede op basis van de verantwoordingsstukken van de besturen. Zij verzorgt de volledige administratie van het Bisdom, de Regionale Centrale Financiering (RCF) en de overige instellingen, Bisdom Beheersfonds, ABSKOG en het Grootseminarie.

Ben jij de administrateur die wij zoeken?

Vanwege het vertrek van de huidige administrateur zijn we op zoek naar een nieuwe administrateur die de volledige administratie van de Regionale Centrale Financiering (RCF) gaat verzorgen. De belangrijkste taken zijn onder andere:

• het berekenen en facturen van doorbelastingen
• het controleren van declaraties
• het beheren van debiteuren- en crediteurenadministratie
• het opstellen van de jaarrekening en het onderhouden van contacten met de parochies

Je bent een volwaardige sparringpartner voor de Hoofd financiële administratie, aan wie je rapporteert. Jouw analyses en aanbevelingen dragen bij aan het behalen van de gestelde doelen.

Omschrijving van de functie:

• Zelfstandig administratieve werkzaamheden uitvoeren volgens vastgestelde
• Correcte verwerking van bankbetalingen, facturen en
• Het signaleren en oplossen van onregelmatigheden in de
• Controle op salarismutaties, ziekteverzuim en aangiftes van loonbelasting, pensioenfondsen en verzekeringsmaatschappijen.
• Analyse en beoordeling van
• Beheer van balansdossiers en voorbereiding voor
• Verantwoordelijk voor
• Verzorging van IB47 rapportage en wekelijkse
• Zelfstandige opstelling van de jaarrekening, begroting, en
• Zorgdragen voor registratie en juiste archivering van benodigde
• Contacten met debiteuren, crediteuren en interne
• Regelmatig overleg met parochies en Caritas
• Vervangende werkzaamheden bij afwezigheid van de
• Optimalieren van administratieve procedures en inrichting van de

Benodigde competenties:

• Accuratesse: Nauwkeurigheid bij het verwerken van gedetailleerde
• Plannen en organiseren: Systematisch werk opzetten, prioriteiten stellen en structuur aanbrengen.
• Klantgerichtheid: Wensen en behoeften van de klant herkennen en hierop
• Plichtsbesef: Verantwoordelijkheid nemen voor eigen werk en gemaakte
• Samenwerken: Effectieve bijdrage leveren aan gemeenschappelijke
• Analyseren en oordeelsvorming: Systematisch onderzoeken van zaken en gefundeerde adviezen geven.

Functie-eisen:

• Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau, HEAO SPD.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke
• Gevorderde kennis van Excel,
• Kennis van Exact Synergy en Globe is een pré.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en
• Inzicht in administratieve procedures

Wij bieden:

• Een uitdagende, afwisselende baan in een complexe organisatie met diverse stakeholders
• De functie is vakinhoudelijk interessant met ruimte voor verbeteringen
• Een hybride werkweek tussen de 30 en 37,5 uur (fulltime)
• Een goed salaris en bijbehorende arbeidsvoorwaarden
• Informele sfeer met geregeld een personeelsfeestje

Vacature TECHNICIAN - Bergen op Zoom - fulltime Over de vacature: Steek jij graag de handen uit de mouwen en hou je van divers en afwisselend werk? Dan pas je perfect bij onze opdrachtgever! Als Technician bij onze opdrachtgever ben je werkzaam binnen de technische afdeling in Bergen op Zoom. Nieuwsgierig geworden? Mooi! Lees hieronder meer over de vacature. Wat ga je doen? 

• Je zal gaan werken in Bergen op Zoom. In overleg zijn ook werkzaamheden op locaties in binnen -en buitenland mogelijk.
• Het uitvoeren van periodiek onderhoud aan professionele duikuitrusting en duiksystemen (duikklok, onderwaterleef/werkruimtes, duikcontrole en bewakingsapparatuur).
• Onderhoud en reparatie van algemeen materieel.
• Lezen van tekeningen voor procedures en werkplannen.
• Organiseren en bijhouden van bestaande technische documentatie. 

Wat vragen we van jou? 

• MBO werk en denkniveau, in een technische richting.
• Affiniteit met verschillende technieken (Mechanisch, Elektrisch, Electronisch, hoge- en lage druk leidingwerk/compressoren en koeltechniek).
• Beheersing Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Beheersing Engelse taal in woord en geschrift is en pré.

Wie ben jij?

• Teamplayer
• Flexibel
• Stressbestendig
• Proactief en hands-on
• Zelfstandig en nauwkeurig kunnen werken
• Resultaat- en oplossingsgericht
• Goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift

Wat bieden wij: 

• Divers en afwisselend werk
• Een 40-urige werkweek
• Doorgroeimogelijkheden binnen een internationale organisatie
• Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden
• Individuele bijscholings- en trainingsprogramma's

Vacature HR Specialist (Fulltime)

Ben jij een HR-professional met zowel brede als specialistische HR-kennis? Hou je van afwisseling en vind je het leuk om de diverse vestigingen in Nederland wekelijks te bezoeken, maar heb je ook ervaring in het ontwikkelen en optimaliseren van specifieke HR-processen? Dan zoeken wij jou! Als HR Generalist bij onze opdrachtgever in Nederland ben je de drijvende kracht achter dagelijkse HR-activiteiten én ben je verantwoordelijk voor de verbetering van HR-beleid en processen binnen specifieke thema’s zoals recruitment, performance management en arbeidsvoorwaarden. In deze functie rapporteer je rechtstreeks aan de HR Services Manager Nederland.

Jouw verantwoordelijkheden:

In deze functie draag je bij aan een breed scala aan HR-taken, maar neem je ook een leidende rol in specifieke HR-projecten. Je takenpakket bestaat onder andere uit:

• Advies aan management en HR-collega’s: Je fungeert als specialistisch adviseur voor zowel managers als het HR-team bij complexe HR-kwesties.
• Beleidsontwikkeling en implementatie: Ontwikkelen en doorvoeren van beleid en verbeteringen binnen specifieke HR-thema’s, zoals werving en selectie, talentontwikkeling, verzuimbeleid en diversiteit & inclusie.
• Procesoptimalisatie: Verbeteren van HR-processen voor meer efficiëntie en effectiviteit; je voert wijzigingen door in samenwerking met HR-collega’s en managers.
• Ondersteuning van het recruitmentproces: Van het opstellen van vacatureteksten en screening van kandidaten tot het adviseren van managers in de wervingsstrategie.
• Coördineren van onboarding en offboarding: Het waarborgen van een soepele start en afsluiting van de werkrelatie van medewerkers.
• Training en ontwikkeling: In samenwerking met het HRBP ondersteunen van loopbaanontwikkeling.
• Dagelijkse HR-ondersteuning: Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en managers bij vragen over arbeidsvoorwaarden, verzuim, contracten en HR-processen.

Wie ben jij?

Wij zoeken een veelzijdige HR-professional die goed kan schakelen tussen verschillende taken en daarnaast een diepgaande kennis heeft van specifieke HR-processen. Je herkent jezelf in het volgende profiel:

• HBO/ WO-diploma in HRM, Bedrijfskunde, of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 3-5 jaar ervaring in een HR-rol, bij voorkeur met zowel generalistische als specialistische taken.
• Brede HR-kennis gecombineerd met specialistische ervaring in arbeidsrecht en/of recruitment.
• Analytische vaardigheden: Ervaring met HR-data-analyse en het opstellen van rapportages om tactische beslissingen te onderbouwen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden: Je kunt helder en professioneel communiceren zowel in het Nederlands als in het Engels, met medewerkers en leidinggevenden op alle niveaus.
• Proactief en oplossingsgericht: Je herkent kansen voor verbetering en komt met concrete oplossingen.
• Ervaring met HR-systemen en digitale tools; kennis van Workday is een pre.
• Je hebt een hands-on mentaliteit en weet de juiste balans te vinden tussen het ondersteunen van medewerkers en het naleven van bedrijfsprocessen en beleid.

Onze opdrachtgever: Werken voor onze opdrachtgever betekent dat je elke dag, door je acties, bijdraagt aan belangrijke verschuivingen in de wereld. In een wereld die voortdurend in beweging is, is een van de fundamentele sterke punten van onze opdrachtgever altijd hun passie voor innovatie geweest, om het voortouw te nemen en nieuwe manieren te vinden om uitdagingen op te lossen. Hun innovaties en voortdurende ontwikkelingen hebben een grote invloed op het dagelijks leven van mensen, de samenleving en de duurzaamheid van de wereld op de lange termijn. Zij combineren de ambitie om dingen beter te maken met een sterke en open instelling om waarde te creëren voor al hun belanghebbenden - klanten, werknemers en de samenleving - wat uiteindelijk ook leidt tot meerwaarde voor de aandeelhouders. Dit is de basis van hun bestaan en ze zijn er enorm trots op dat ze deze rol kunnen spelen. Bij onze opdrachtgever zijn ze technologie gedreven, innovatief en ondernemend. Ze geloven dat succes een teamprestatie is, dus ze hechten veel waarde aan diversiteit en zijn toegewijd aan het creëren van een inclusieve cultuur waar mensen zichzelf kunnen zijn en hun volledige potentieel kunnen bereiken. We investeren in het ondersteunen van elkaar, samen leren en het vieren van onze verschillen. Ons aanbod: We bieden je een uitdagende functie in een internationale en dynamische omgeving. Je werkt met toegewijde, bekwame collega's en kunt een goede introductie in je verantwoordelijkheidsgebied verwachten. We bieden een aantrekkelijke werksfeer en een goed beloningspakket, inclusief voordelen zoals hybride werken. Locatie: Deze functie heeft als standplaats Rotterdam, maar je zult ook regelmatig op de locaties in Den Hoorn en Amsterdam werkzaam zijn.

Our client is a specialty chemicals producer active in more than 100 countries. The location in Zwijndrecht is a production facility where water-soluble polymers are produced and where R&D activities take place. Are you the kind of person that is always thinking, sketching, seeking, and adjusting? Who needs to understand how things work and then figure out how they can work better? Are you a passionate, tenacious, solver who loves to work with others who share your drive? Are you positive, constructive, and ingenious? Are you always solving? Then we would like to meet you and bet you would like to meet us! Our client has an exciting opportunity for a Payroll (and Personnel Administration) Specialist  to join the HR Service Center EMEA. This is a very visible, significant role within the Company and the HR function. This position will be based in The Netherlands and will report to HR Service Center EMEA Manager.

The responsibilities of the position include, but are not limited to, the following: 

• Manage payroll for assigned countries with external provider, ensuring compliance with EMEA process, payroll schedules, legal and taxation requirements, collective labor/tariff agreements, country specific requirements and internal auditing requirements.
  • Collects input for payroll mutations including the time register for manufacturing locations and providing data to the external vendor via communication interface
  • Payroll calculations verification and check for potential errors
  • Providing reporting on payroll data for SOX, regulatory and internal purposes
  • Handle HR, employees, and managers queries
  • Handles the Expat administration
  • Troubleshoot problems involving other stakeholders if necessary

• Maintain HRIS database (Workday) according to the assigned role
  • Ensures all employee data is up to date
  • Runs report on HR data

• Absence management
  • Sets up new employee account in absence tracking systems
  • Keeps the information in the ArboNed portal up-to-date

• Contract management
  • Prepares standard HR documents (job contracts, amendments, )

• Holiday registration system
  • Sets up new employee account in holiday registration system
  • Calculates holiday and jubilee accrual for finance department

• Employee benefits administration
  • Insurance and other benefits administration

• Actively contribute to the organizational goals by taking initiative, executing on goals, and focusing on performance and safety

• Improve the organization capacity and capabilities through building collaborative relationships, optimizing diverse talent and utilizing positive communications and influence with others

In order to be qualified for this role, you must possess the following: 

• Fluent Dutch and English written and spoken
• Solid experience in independently handling Payroll and HR administration
• Minimum 2 years of experience in the field
• Good Knowledge of MS Office and very good knowledge of Excel
• Previous experience with Workday and ADP Celergo systems will be strong asset
• Demonstrated responsible and ethical behavior at all times
• The ability to help the company drive greater value through understanding the business, making complex decisions and creating the new and different

The following skill sets are preferred by the business unit: 

• Honesty and diligence at work
• Very good at organizing own work and ability to manage workload and competing priorities
• Very good communication skills
• Team worker

SERVICE TECHNICUS Regio Antwerpen Onze opdrachtgever is een toonaangevend servicebedrijf en onbetwist onderhoudsspecialist voor alle merken en typen garagedeuren, industriedeuren, docksystemen, toegangshekken en rolluiken in heel Nederland en België. Onze opdrachtgever werkt met universele onderdelen van A-kwaliteit waardoor zij alle merken en typen deuren kunnen repareren. In de afwisselende functie als service technicus bij onze opdrachtgever ga je (na een gedegen inwerkperiode) zelfstandig aan de slag om onderhoud en reparaties uit te voeren. Uiteraard met alle support en betrokkenheid van de interne organisatie. Onze opdrachtgever werkt zowel voor particuliere als zakelijke klanten. Je bent welkom bij onze opdrachtgever als je enthousiast bent en zelfstandig en georganiseerd kunt werken. Interesse in techniek en servicegerichte opstelling zijn natuurlijk belangrijk. Werkervaring is mooi meegenomen, maar geen must. Onze opdrachtgever is graag bereid je het vak te leren. Het is heel belangrijk dat je het DNA van onze opdrachtgever hebt, maar wat voor mensen zijn dat?

• Mensen die met beide benen op de grond staan en enthousiast zijn.
• Mensen die richtlijnen prettig vinden, maar die buiten de kaders durven te treden.
• Mensen die snappen dat winst niet alleen maar voortkomt uit producten en diensten, maar dat juist mensen echt het verschil maken.
• Mensen die snappen dat winnen niet alleen om geld draait.
• Mensen die leiden en niet volgen ongeacht welke functie ze vervullen.
• Mensen die zich niet vastklampen aan hun functie, maar ook werkzaamheden aandurven die daar buiten vallen.
• Mensen die het leuk vinden om dingen te doen die niet direct in lijn met de verwachting liggen.
• Mensen die van aanpakken weten.
• Mensen die zich niet snel uit het veld laten slaan.
• Mensen die ergens voor staan en strijden voor hun ideeën.
• Mensen die een groot verantwoordelijkheidsgevoel hebben.

Heb jij dit DNA? Adem jij vriendelijkheid en kun je als geen ander spontaan en oprecht een klik maken met de klanten? Dan zoeken wij jou! En we zoeken jou vooral omdat jij de uitdaging aandurft om aan een nog betere opdrachtgever te werken. Verbaas ons maar, dan zullen we jou ook verbazen!​​ Wat vinden wij belangrijk:

• Je hebt bij voorkeur een Technische opleiding
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B (E)
• Je hebt geen 8 tot 5 mentaliteit
• Je bent klantvriendelijk en servicegericht
• Je neemt eens in de 7 tot 9 weken deel aan de 24-urige storingsdienst
• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift

Wat biedt onze opdrachtgever?

• Een uitdagende werkomgeving met afwisselende werkzaamheden
• Meer dan marktconforme arbeidsvoorwaarden
• Mobiele telefoon, laptop en goed gereedschap
• Je krijgt een eigen Mercedes service bus tot je beschikking
• Bonusregeling
• Onze opdrachtgever investeert in mensen voor een langdurige relatie met perspectief

Vanwege de groei van onze opdrachtgever zijn we per direct op zoek naar een ambitieuze hands-on Network and System Engineer In deze functie onderhoud en optimaliseer je het interne IT-netwerk. Je bent in staat om ICT-systemen, netwerken, hardware en databases operationeel en up-to-date te houden. Je bent proactief, nauwkeurig, werkt graag in een team en bent bereid om jezelf verder te ontwikkelen. Vanuit ons hoofdkantoor in Bergen op Zoom onderhoud je het interne netwerk voor alle Europese kantoren en ben je betrokken bij verschillende interne projecten. Vereiste kwalificaties en ervaring:

• HBO denk- en werkniveau op het gebied van ICT.
• Minimaal 1-3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• Naast de Nederlandse taal beheers je de Engelse taal vloeiend in woord en geschrift.
• Je hebt grondige kennis van LAN, WAN, routers en switches.
• Je beheerst de volgende (Microsoft) producten: Office365, Azure, Autopilot, enz.
• Je bent in staat om efficiënt en flexibel te plannen, structureren en organiseren.
• Je werkt constructief samen met collega’s, klanten en andere belanghebbenden.
• Je levert resultaten en voldoet pragmatisch aan de verwachtingen van de klant door de juiste toepassing van kennis en technologie.
• Je bent stressbestendig, gemotiveerd en nauwkeurig.

Wij bieden het volgende:

• Een dynamische en prestigieuze werkomgeving in het centrum van Bergen op Zoom.
• Je maakt deel uit van een dynamisch, flexibel en multinationaal team.
• Een uitstekend pakket arbeidsvoorwaarden en de mogelijkheid om je breed te ontwikkelen.

Als Managed Services Provider en Oracle Partner levert onze klant dagelijks IT-consultancydiensten aan meer dan 250 internationale JD Edwards, Oracle Infrastructure as a Service, Oracle Platform as a Service, Oracle Autonomous Data Warehouse, Oracle Analytics Cloud en NetSuite-klanten. Met Delivery Centers in Nederland, Spanje en Tsjechië streeft onze klant ernaar de beste softwareoplossingen, 24×7-services en expertise te bieden om zijn wereldwijde klantenbestand te helpen.

Vacature Field Sales Engineer – Regio Noord-Brabant/Gelderland

Onze opdrachtgever is een van de toonaangevende bedrijven in de metaalverwerkende industrie. Zij maken deel uit van Sandvik Machining Solutions, één van de business area’s binnen de Zweedse multinational Sandvik AB. Met de bekwame merken, Walter Titex, Walter Prototyp en Walter Multiply bieden zij een unieke en uitgebreide reeks van high-tech gereedschappen en diensten voor het draaien, boren, draadsnijden en frezen. Ze verhogen de productiviteit en het concurrentievermogen van haar klanten door ze te voorzien van technologisch geavanceerde machinale oplossingen. 4400 medewerkers leveren wereldwijd een bijdrage aan hun succes door hun bekwaamheid en inzet. Voor onze opdrachtgever zijn we op zoek naar een Field Sales Engineer in de regio Oost (Zuid), omgeving Noord-Brabant/Gelderland.

Functie-inhoud:

• In deze belangrijke rol, is de Field Sales Engineer verantwoordelijk voor het verstrekken van technische ondersteuning en de dagelijkse verkoop, die nodig is om aan de verkoopdoelstellingen van onze opdrachtgever te voldoen;
• Dit betekent dat je het huidige beperkte klantenbestand zult bezoeken om de omzet veilig te stellen en uiteraard ook op zoek gaat naar nieuwe prospects;
• Met name het zoeken naar nieuwe prospects gaat één van de kerntaken zijn;
• Het zoeken naar nieuwe klanten vind je een leuke uitdaging en je zal beginnen met een beperkt bestaand klantportfolio, wat je voldoende ruimte geeft om zelf op zoek te gaan naar nieuwe klanten en je de kans geeft om het gebied uit te breiden;
• Je zult ook naar de verwachtingen en de mogelijkheden om de omzet van de bestaande klanten te laten groeien kijken;
• Verder behandel je de vragen van klanten, offerte-aanvragen, kostenbesparingen en vele andere zaken;
• Een onderdeel van deze functie is het zorgen voor promotiecampagnes en het lanceren van nieuwe producten;
• Je zult betalingsachterstanden beheren en de voorwaarden bepalen van de aankoop en de betaling van de klant;
• De Sales Engineer rapporteert aan de Area Sales Manager Benelux;

Het profiel

• De ideale kandidaat heeft een passie voor sales en houdt van de uitdaging om het huidige klantportfolio uit te breiden;
• Daarnaast zal hij/zij bereid zijn om te reizen;
• Minimaal 3 jaar verkoopervaring in industriële snijgereedschappen is een pré, maar geen must;
• Uitzonderlijke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden zijn vereist;
• Basis computervaardigheden waaronder Excel, Word, PowerPoint en Outlook zijn wenselijk;

Verder heb je:

• MBO+/ HBO kennis- of denkniveau
• Affiniteit met techniek
• Kennis van de Engelse taal in woord en geschrift

Ook starters met een afgeronde technische hbo-opleiding met bijvoorbeeld een minor in sales en die gedreven zijn om ‘nieuwe deuren te openen’ zijn welkom om te reageren.

Al twee decennia maakt onze opdrachtgever voor méér dan 50 organisaties op maat gesneden IT-oplossingen. Deze dragen onder andere bij aan betere klantbeleving, duurzaamheid, kostenbesparing, klinisch onderzoek en geneeskunde. Door hun luistervaardigheid, het stellen van de juiste vragen, hun inlevingsvermogen, hun gevraagd en ongevraagd advies en een tikkeltje eigenwijsheid weten zij business-uitdagingen met een IT-oplossing te ondersteunen. Op dit moment is er een vacature voor een Full-stack webdeveloper - Breda Gewenst profiel:

• Ten minste 4 jaar programmeer-ervaring
• Woonachtig in de regio Breda
• HBO/WO werk en denkniveau
• Technische kennis en ervaring met
• Object Oriented Programming
• PHP
• Laminas, Zend Framework, Symfony, api-platform
• MySQL/MariaDB
• HTML / JS / CSS / SCSS o API’s (REST, GraphQL)
• Linux
• Git, Yarn en Composer

Het zou mooi zijn als je deze volgende extra’s ook kent en ervaring mee hebt:

• Angular
• WordPress
• Principe van thema/childtheme
• WordPress PHP hooks
• Plugins kunnen schrijven
• Kennis van Elementor

Tools waar zij mee werken:

• PHPStorm
• GitLab
• Gitlab CI
• Slack
• Docker
• terminal

Taken:

• Klantwensen vertalen naar ICT-oplossingen
• Opstellen van een functioneel ontwerp en begroting

Softskills:

• Moet in een team kunnen werken zowel op kantoor als remote
• Zelfstandig kunnen werken
• Bekend met agile-werkmethode
• Sociaalvaardig en goede verbale en schriftelijke communicatie in de Nederlandse en Engelse taal
• Durven vragen te stellen
• Proactief zijn
• Verantwoordelijkheid kunnen nemen
• Omgaan met opbouwende kritiek

Wat biedt onze opdrachtgever:

• Prachtige set aan klanten zowel in de commerciële sector als de gezondheidszorg
• Uitdagende/spraakmakende projecten
• Een team met zeer ervaren webdevelopers
• Direct contact met klanten en gebruikers
• Zelfstandigheid en verantwoordelijkheid
• Mogelijkheid om je professioneel en persoonlijk door te ontwikkelen
• 4 uur per week om te innoveren en dingen uit te proberen
• We zijn groeiende en continue in beweging
• Combinatie van remote en op kantoor werken
• Flexibele werktijden
• Marktconform salaris
• Reiskostenvergoeding
• 60% werkgeversbijdrage pensioenpremie
• Eindejaarbonus
• 25 vakantiedagen
• Gratis lunch

Vacature SHEQ Adviseur – Bergen op Zoom Onze opdrachtgever is een succesvol en ambitieus adviesbureau. Zij voeren adviesprojecten uit op het gebied van procesmanagement, kwaliteitszorg, (brand)veiligheid, arbo- èn milieuzorg. De adviseurs zijn de belangrijke sleutel tot succes. De klant staat bij onze opdrachtgever op de balans! Normen en standaarden zijn belangrijk, maar gestroomlijnde organisatieprocessen ter bevordering van de productiviteit en plezier in het werk bij onze klanten zijn hun doel. Zij adviseren bij o.a. BRZO-bedrijven, (petro)chemische bedrijven, transportbedrijven, tuincentra, scholen (middelbare en basis), productie bedrijven, afvalverwerkers, aannemers, voornamelijk in Nederland. Verantwoordelijkheden:

• Het uitvoeren van adviesprojecten door onderzoek te doen, gegevens te verzamelen en analyses uit te voeren.
• Ondersteunen van de klant bij het implementeren van de actieplannen.
• Inzicht vergaren in de organisatie van (potentiële klanten) teneinde de klantbehoefte optimaal te bedienen.
• Het leveren van ondersteuning bij het identificeren en evalueren van verbetermogelijkheden, zowel bij onze opdrachtgever als bij de klant.
• Het bijhouden van ontwikkelingen en trends in de branche om bij te dragen aan de kennisbasis van het adviesteam.
• Werken aan meerdere projecten tegelijkertijd en effectief prioriteiten stellen om deadlines te halen.

Wie ben jij?

• Een enthousiaste adviseur
• Je hebt bij voorkeur enkele jaren ervaring als adviseur.
• Je weet goed op de behoeften van de klant in te spelen.
• Je bezit Hbo-niveau, bij voorkeur met bedrijfskundige achtergrond
• Vanuit je ervaring ben je goed bekend met Lean management en Six Sigma projecten, organisatieadvies en procesmanagement
• Bij voorkeur heb je affiniteit met techniek
• Je hebt kennis van en ervaring met relevante standaarden in de markt zoals ISO 9001, 14001, 22000, 26000, 27000, 31000, OHSAS, VCA/VCU etc. Tevens diverse sociale prestatieladders.
• Je hebt ervaring met MS Office en bij voorkeur ook diagramsoftware (zoals Visio).

Vaardigheden en kwalificaties:

• Afgeronde Hbo-opleiding in een relevant vakgebied, zoals (technische) bedrijfskunde, management of een discipline gerelateerd aan SHEQ.
• Sterk analytisch vermogen om complexe problemen te begrijpen en op te lossen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. (NL & EN)
• Goede teamspeler met de capaciteit om effectief samen te werken met collega’s en klanten.
• Proactief om voortdurend nieuwe vaardigheden en kennis op te doen.
• Bekendheid met projectmanagementmethoden en -tools is een pluspunt.
• Ervaring met gegevensanalyse en het gebruik van analysetools zoals Excel, Power BI, zijn een pré.

Wat bieden wij: Onze opdrachtgever biedt een stimulerende werkomgeving waarin je kunt groeien en je professionele vaardigheden kunt ontwikkelen. Als Adviseur krijg je de mogelijkheid om betrokken te zijn bij diverse interessante projecten en een waardevolle bijdrage te leveren aan de succesvolle resultaten voor onze klanten. Daarbij bieden wij een marktconform salaris en willen wij met je meegroeien richting een Senior-Adviseur positie. En daarnaast:

• Marktconform salaris op basis van opleiding en ervaring.
• Laptop van de zaak
• Vakantiegeld en 25 vakantiedagen om er ook van te kunnen genieten.
• Veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid.
• Informele en stimulerende werkomgeving waarbij zelfstandigheid in teamverband centraal staat.

CLOUD ERP PROJECTEN VOOR SNELGROEIENDE BEDRIJVEN IN DE VOEDINGSBRANCHE Onze opdrachtgever is de NetSuite Partner gericht op de voedingsmiddelensector in Europa. Zij bieden een 100% Cloud gebaseerde out-of-the-box bedrijfssysteem dat ERP, CRM, BI, E-commerce, HRM en SCM omvat. Met NetSuite zit je op de laatste release voor een vast bedrag per maand. Zij bieden bedrijven de mogelijkheid om klein te beginnen en het systeem mee te laten groeien met de groei van hun bedrijf. Binnen de voedingsmiddelenindustrie zijn zij gespecialiseerd in het helpen van ambitieuze bedrijven bij het maken van de volgende stap. Bedrijven die zichzelf continu uitdagen en verbeteren. Bedrijven die lean willen opereren en dit ook verwachten van hun bedrijfssysteem en IT-partners. Met andere woorden: zij doen uitdagende projecten voor ambitieuze snelgroeiende bedrijven. JIJ -> DE SLEUTELFACTOR VOOR SUCCESVOLLE PROJECTEN Als klant gedreven Finance ERP business consultant met uitstekende communicatieve vaardigheden ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van succesvolle projecten. Ook na go-live blijf je betrokken bij de klant voor het continue doorvoeren van optimalisaties. Tevreden klanten is je belangrijkste KPI. Samen met je collega’s help je hun klanten om het meeste uit hun schaalbare, flexibele Cloud ERP systeem te halen. WAT GA JE DOEN?

• Je analyseert klant administratieve & financiële processen, problemen en knelpunten middels een initiële bedrijfsscan.
• Je stelt samen met collega’s de best passende oplossing samen op basis van NetSuite & FoodQloud Apps, inclusief scope, inspanning, budget en doorlooptijd.
• Je adviseert & stelt samen met de klant grootboek, debiteuren beheer, crediteuren beheer, voorraadadministratie/costing, vaste activa en eventueel de intercompany processen
• Je adviseert en implementeert reporting model
• Je adviseert omtrent planning & budgeting proces inrichting
• Je configureert de Finance processen in NetSuite, beschrijft maatwerkaanpassingen, ondersteunt bij data migraties, test systeem inrichtingen, traint kerngebruikers en ondersteunt bij livegang.
• Je werkt samen met je collega consultants in de supply chain om processen zo optimaal mogelijk te doen werken.
• Je draagt bij aan verdere ontwikkeling van de door hunzelf ontwikkelde & door NetSuite gecertificeerde FoodQloud SuiteApp producten.
• Je vergroot je NetSuite & FoodQloud kennis continu. Niet alleen van jezelf, maar ook van je collega’s en klanten.
• Je identificeert nieuwe mogelijkheden bij klanten en stemt dit af met de Account Manager.

WAT ZOEKEN WIJ IN JOU?

• Je bent zelfsturend, proactief, pragmatisch en assertief.
• Je lost complexe vraagstukken op door ze grondig te analyseren en daarna stapsgewijs aan te pakken en op te lossen en te implementeren.
• Je bent leergierig en in staat om nieuwe informatie snel tot je te nemen.
• Je bent een echte teamspeler. 

WAT ZIJN ONZE BASIS VOORWAARDEN?

• Je bent universitair of Hbo-niveau geschoold in de richting Bedrijfseconomie, Bedrijfskunde, Accountancy of Audit.
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als Kern gebruiker of ERP Consultant, met kennis van NetSuite, MS Dynamics, SAP, Infor, JD Edwards of andere ERP Systemen. 

WAT BIEDEN WIJ?

• Avontuur: maak deel uit van dynamisch, internationaal opererend team met consultants, programmeurs en projectleiders.
• Brain-upgrade: je gaat werken met een echt Cloud ERP systeem en je leert alle ins en outs over hoe bedrijven werken die actief zijn in de voedingsmiddelenindustrie.
• Een uitstekend salaris: we bieden een prettige, marktconforme beloning met uitstekende, flexibele emolumenten.

SERVICE MONTEUR Regio Noord Holland - Amsterdam Onze opdrachtgever is een toonaangevend servicebedrijf en onbetwist onderhoudsspecialist voor alle merken en typen garagedeuren, industriedeuren, docksystemen, toegangshekken en rolluiken in heel Nederland en België. Onze opdrachtgever werkt met universele onderdelen van A-kwaliteit waardoor zij alle merken en typen deuren kunnen repareren. In de afwisselende functie als service monteur bij onze opdrachtgever ga je (na een gedegen inwerkperiode) zelfstandig aan de slag om onderhoud en reparaties uit te voeren. Uiteraard met alle support en betrokkenheid van de interne organisatie. Onze opdrachtgever werkt zowel voor particuliere als zakelijke klanten. Je bent welkom bij onze opdrachtgever als je enthousiast bent en zelfstandig en georganiseerd kunt werken. Interesse in techniek en servicegerichte opstelling zijn natuurlijk belangrijk. Werkervaring is mooi meegenomen, maar geen must. Onze opdrachtgever is graag bereid je het vak te leren. Het is heel belangrijk dat je het DNA van onze opdrachtgever hebt, maar wat voor mensen zijn dat?

• Mensen die met beide benen op de grond staan en enthousiast zijn.
• Mensen die richtlijnen prettig vinden, maar die buiten de kaders durven te treden.
• Mensen die snappen dat winst niet alleen maar voortkomt uit producten en diensten, maar dat juist mensen echt het verschil maken.
• Mensen die snappen dat winnen niet alleen om geld draait.
• Mensen die leiden en niet volgen ongeacht welke functie ze vervullen.
• Mensen die zich niet vastklampen aan hun functie, maar ook werkzaamheden aandurven die daar buiten vallen.
• Mensen die het leuk vinden om dingen te doen die niet direct in lijn met de verwachting liggen.
• Mensen die van aanpakken weten.
• Mensen die zich niet snel uit het veld laten slaan.
• Mensen die ergens voor staan en strijden voor hun ideeën.
• Mensen die een groot verantwoordelijkheidsgevoel hebben.

Heb jij dit DNA? Adem jij vriendelijkheid en kun je als geen ander spontaan en oprecht een klik maken met de klanten? Dan zoeken wij jou! En we zoeken jou vooral omdat jij de uitdaging aandurft om aan een nog betere opdrachtgever te werken. Verbaas ons maar, dan zullen we jou ook verbazen!​​ Wat vinden wij belangrijk:

• Je hebt bij voorkeur een Technische vmbo of mbo opleiding
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B (E)
• Je hebt geen 8 tot 5 mentaliteit
• Je bent klantvriendelijk en servicegericht
• Je neemt eens in de 7 tot 9 weken deel aan de 24-urige storingsdienst
• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift

Wat biedt onze opdrachtgever?

• Een uitdagende werkomgeving met afwisselende werkzaamheden
• Meer dan marktconforme arbeidsvoorwaarden
• Mobiele telefoon, laptop en goed gereedschap
• Je krijgt een eigen Mercedes service bus tot je beschikking
• Bonusregeling
• Onze opdrachtgever investeert in mensen voor een langdurige relatie met perspectief